Zakład Energetyki Cieplnej w Wołominie Sp. z o.o. zatrudni pracownika na stanowisko:

MISTRZ ZMIANOWY

OPIS STANOWISKA

Pracownik zatrudniony na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialny za zabezpieczenie bezawaryjnego ruchu Ciepłowni, zapewnienie właściwych parametrów wody grzewczej wysyłanej z ciepłowni do sieci cieplnej oraz zabezpieczenie terenu i mienia tego obiektu.

Po godz. 15-ej w dni robocze oraz w dni wolne od pracy mistrz zmianowy przejmuje pod kontrolę merytoryczną pozostałe obiekty Zakładu Energetyki Cieplnej z zarządzeniem i kontrolą załogi tych obiektów.
W ramach możliwość podejmuje samoistne działania dla utrzymania ruchu i porządku,
a w trudnych sytuacjach awaryjnych powiadamia kierownictwo zakładu.

SZCZEGÓŁOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

1. Utrzymanie parametrów wody gorącej z wytycznymi.
2. Zapewnienie bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń, ich prawidłową eksploatację zgodnie z DTR i instrukcjami.
3. Przestrzeganie dyscypliny, właściwe wykorzystanie czasu pracy własnej pracowników podległej zmiany oraz pracowników innych komórek zalecanych przez nadzór wpisem do książki zmianowej
4. Nadzór nad pracami konserwacyjno-remontowymi zaleconymi jego zmianie, przestrzeganie warunków BHP i p.poż przez pracowników znajdujących się na nadzorowanej zmianie.
5. Utrzymanie porządku i czystości.
6. Praca poza harmonogramem w wypadku zaistnienia awarii lub stanu awaryjnego, których rozmiar uniemożliwia jednoczesny nadzór nad eksploatacją oraz nad usunięciem awarii i jej skutków, a także wówczas, gdy jego doświadczenia zawodowe mogą poważnie zmniejszyć skutki awarii.
7. Wykorzystanie pobranych materiałów, paliw, przedmiotów nietrwałych itp. zgodnie z ich przeznaczeniem i potrzebami obiektu.
8. Zabezpieczenie pracownikom podległej zmiany narzędzi, materiałów, sprzętu ochrony osobistej, środków do utrzymania czystości.
9. Wykonanie dokumentacji płacowej, współdziałanie i współpracowanie z innymi komórkami organizacyjnymi obiektu wraz z wyrażaniem opinii i stawianiem wniosków.
10. Szkolenie personelu w zakresie eksploatacji i konserwacji urządzeń ciepłowniczych, nadzór nad posiadanymi kwalifikacjami pracowników.
11. Inicjowanie i wdrażanie postępu technicznego, racjonalizacji pracy oraz oszczędności materiałów.
12. Inne doraźne polecenia dotyczące eksploatacji obiektów wydane przez przełożonego (w tym sieci i węzłów po godz. 15-ej w dni robocze oraz w dni wolne od pracy).
13. Przestrzeganie terminów badań lekarskich pracowników.
14. Nadzór nad bieżącą eksploatacją i monitorowanie pracy urządzeń, oraz konserwacja, przeglądy, remonty urządzeń instalacji elektroenergetycznych i energetycznych (kotłów wodnych, stacji uzdatniania wody, węzłów cieplnych).
15. Rozwiązywanie problemów technicznych oraz usuwanie zaistniałych awarii powierzonych urządzeń i instalacji elektroenergetycznych i energetycznych Ciepłowni.
16. Znajomość i przestrzeganie przepisów oraz zarządzeń dotyczących zajmowanego stanowiska.
17. Nadzór nad obsługą, eksploatacją i konserwacją maszyn i urządzeń elektroenergetycznych i energetycznych cieplnych.
18. Nadzór nad wykonywanie remontów, konserwacji i usuwanie awarii urządzeń w instalacjach elektroenergetycznych oraz AKPiA.

WYMAGANIA:

1. Praca w systemie zmianowym.
2. Znajomość budowy i obsługi urządzeń i instalacji energetycznych w branży urządzeń kotłowych, ciepłowniczych.
3. Doświadczenie w pracy w podobnym obiekcie energetycznym.
4. Wykształcenie minimum techniczne średnie (o profilu elektroenergetycznym, energetycznym, automatyki przemysłowej) lub wyższym technicznym (o profilu automatyka i sterowanie, energetyka cieplna, elektroenergetyka).
5. Świadectwa kwalifikacyjne E+D grupa 2 (pożądane również E+D grupa 1).
6. Umiejętność analizowania problemów technicznych.
7. Umiejętność pracy w zespole, rzetelność i odpowiedzialność
8. Podstawowa znajomość obsługi komputera.
9. Merytoryczna i praktyczna znajomość zagadnień z branży elektrycznej, elektroenergetycznej oraz AKPiA.
10. Udokumentowane zatrudnienia (min. 3 lata na podobnym stanowisku pracy).
11. Dodatkowym atutem będzie posiadanie wiedzy i doświadczenia w zakresie:
-  znajomości podstawowej obsługi i konfiguracji przetwornic częstotliwości (Danfoss, Schneider Electric),
-  umiejętności podstawowej obsługi i konfiguracji sterowników programowalnych i paneli operatorskich (Schneider Electric, Siemens),
- umiejętności czytania i analizy schematów elektrycznych zawartych w dokumentacjach technicznych,
- umiejętności oceny poprawności funkcjonowania komponentów automatyki pod względem zgodności ze specyfikacją,
- posiadanie podstawowej wiedza na temat aplikacji wizualizacyjnych (CitectSCADA) i komunikacji przemysłowej (protokoły Modbus RTU, Modbus TCPIP, M-BUS)
- posiadanie ogólnej znajomość systemów sterowania automatyką przemysłową.

ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI:

Pracownik zatrudniony na stanowisku mistrza zmianowego odpowiada:
- materialnie za mienie powierzone jego pieczy,
- materialnie za szkody zakładu, pracowników lub innych osób powstałe w wyniku nieprawidłowej działalności zmiany (z winy zmiany),
- za gospodarkę majątkiem i środkami produkcyjnymi znajdującymi się na terenie ciepłowni w sposób zabezpieczający przed kradzieżą i zniszczeniem,
- za należyte wykonanie obowiązków służbowych, dbałość o stanowisko pracy własne i podległego personelu oraz o dobre imię Zakładu,
- za przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pracy oraz zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej.

UPRAWNIENIA:

1. Wystawianie dowodów materiałowych, a po ich zatwierdzeniu pobieranie materiałów, narzędzi, środków BHP itp.
2. Wnioskowanie premii podległych pracowników w ramach możliwości Zakładu.
3. Wystawianie wniosków w sprawie awansowania i zaszeregowania podległych pracowników.
4. Wystawianie wniosków w sprawie nakładania kar na pracowników za naruszenie dyscypliny pracy i niewłaściwy stosunek do mienia Zakładu pracy.

OFERUJEMY:
1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
2. Bardzo dobre warunki pracy.
3. Stabilne zatrudnienie.
4. Możliwość stałego doskonalenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego.
5. Pakiet świadczeń socjalnych, pakiet medyczny, Pracowniczy Program Emerytalny.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie ofert zawierających CV i list motywacyjny na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Szczegółowych informacji udzielają:
Paweł Różański – kierownik ds. eksploatacji tel. 22 7875580 w.116
Jan Krasowski – zastępca kierownika ds. energetycznych tel. 22 7875580 w.112